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私は“世界人”を「人種や信条、文化が異なる人ともコミュニケートし、イノベーションを起こすことができる人」と定義しています。端的にいうと「グローバルに活躍する人材」企業のグローバル化が進み、海外とのやり取りや外国籍の社員の雇用、また海外支社の新設や商品・サービスの海外展開などによって海外への赴任など、さまざまな場面で協働することが多くなってきています。World wide METHODは、国内外の組織で通用する、コミュニケーション、営業企画・立案、チームビルディング、組織マネジメント、モチベーション向上などをワークを通して、最短3カ月~1年間で体系的に学ぶことができる独自のメソッドになります。 国内はもちろん世界で必要とされる力を身につけたビジネスパーソンやアスリートを一人でも多く輩出することを目的としています
組み合わせは無限。御依頼企業ごとの完全オーダーメイドで提案いたします。
世界人講演
(2h~)
世界人とはどんな人?グローバル社会で求められる力、これからの世界でどう闘うかをお伝えします。
中国ビジネス事情講演
(2h~)
世界一の消費大国中国。この国とどう付き合うか。インバウンドとアウトバンドの事例を交え、最新の状況をお伝えします。
“キャリアを創る”ワークショップ
(2h~)
人生目標、生活理念などをグループワークを通して考えます。仕事・生活へのモチベーションが向上します。
コミュニケーション力向上研修
(3ヶ月~)
組織内のコミュニケーションを各種ワークを通して向上させます。“強い組織”を目指されている企業にお勧めです。
リーダー育成研修
(3ヶ月~)
“次の世代のリーダー”を育成したい企業向け。ワークや討議を繰り返すことで、自身とチームの長所を知ることで、リーダーとしての自覚を促します。
営業力向上研修
(3ヶ月~)
どのように営業力をつけていくか。意識を向上高め、個人としてチームとして取り組むことを考え、実践します。モチベーションと行動力を向上させます。
組織マネジメント研修
(3ヶ月~)
マネジメントとはなにか?目標設定、コミュニケーション、コーチングの知識を基礎として、ワークを繰り返し、理想のマネージメント像を確立します。
グローバル人財育成研修
(3ヶ月~)
外国人を採用されている企業向け。文化や価値観の違いを、外国人・日本人双方の立場から研修し、理想の組織をつくる研修です。
もし、研修内容にご満足いただけなかった場合には、全額払い戻し致します。
お問い合わせ
私は“世界人”を「人種や信条、文化が異なる人ともコミュニケートし、イノベーションを起こすことができる人」と定義しています。端的にいうと「グローバルに活躍する人材」企業のグローバル化が進み、海外とのやり取りや外国籍の社員の雇用、また海外支社の新設や商品・サービスの海外展開などによって海外への赴任など、さまざまな場面で協働することが多くなってきています。World wide METHODは、国内外の組織で通用する、コミュニケーション、営業企画・立案、チームビルディング、組織マネジメント、モチベーション向上などをワークを通して、最短3カ月~1年間で体系的に学ぶことができる独自のメソッドになります。 国内はもちろん世界で必要とされる力を身につけたビジネスパーソンやアスリートを一人でも多く輩出することを目的としています
組み合わせは無限。御依頼企業ごとの完全オーダーメイドで提案いたします。
世界人講演
(2h~)
世界人とはどんな人?グローバル社会で求められる力、これからの世界でどう闘うかをお伝えします。
中国ビジネス事情講演
(2h~)
世界一の消費大国中国。この国とどう付き合うか。インバウンドとアウトバンドの事例を交え、最新の状況をお伝えします。
“キャリアを創る”ワークショップ
(2h~)
人生目標、生活理念などをグループワークを通して考えます。仕事・生活へのモチベーションが向上します。
コミュニケーション力向上研修
(3ヶ月~)
組織内のコミュニケーションを各種ワークを通して向上させます。“強い組織”を目指されている企業にお勧めです。
リーダー育成研修
(3ヶ月~)
“次の世代のリーダー”を育成したい企業向け。ワークや討議を繰り返すことで、自身とチームの長所を知ることで、リーダーとしての自覚を促します。
営業力向上研修
(3ヶ月~)
どのように営業力をつけていくか。意識を向上高め、個人としてチームとして取り組むことを考え、実践します。モチベーションと行動力を向上させます。
組織マネジメント研修
(3ヶ月~)
マネジメントとはなにか?目標設定、コミュニケーション、コーチングの知識を基礎として、ワークを繰り返し、理想のマネージメント像を確立します。
グローバル人財育成研修
(3ヶ月~)
外国人を採用されている企業向け。文化や価値観の違いを、外国人・日本人双方の立場から研修し、理想の組織をつくる研修です。
もし、研修内容にご満足いただけなかった場合には、全額払い戻し致します。
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